Doctorat en psychologie industrielle & organisationnelle

Les stages professionnels

Dans le cadre de sa formation, l’étudiant(e) doit réaliser 3 stages professionnels.

Les buts et les objectifs 

L’objectif général de ces stages est de contribuer au développement des habiletés professionnelles requises au travail des psychologues œuvrant au sein des organisations et de permettre au stagiaire de développer une analyse critique de la pratique psychologique.

Les stages visent également à permettre au stagiaire l’accès à l’Ordre des psychologues du Québec. Par conséquent, les stages doivent se dérouler dans le cadre du respect du Code des professions de la province de Québec et du Code de déontologie de l'Ordre Professionnelle des Psychologues. De façon spécifique, les stages professionnels visent à :

crochet.gif (160 octets)  favoriser l’intégration et l’application, supervisées dans un milieu de travail, des connaissances théoriques, méthodologiques et techniques acquises au cours de la formation universitaire;

crochet.gif (160 octets)   initier l’étudiant(e) au monde du travail de la psychologie par une immersion dans des contextes concrets, et le ou la sensibiliser au rôle du psychologue et à celui des organisations à l’intérieur desquelles il ou elle œuvre;

crochet.gif (160 octets)  permettre au stagiaire de prendre connaissance de plus d’un milieu de travail, soit au plan de l’évaluation psychologique, soit au plan de l’intervention;

crochet.gif (160 octets)    favoriser l’acquisition de connaissances et d’habiletés spécifiques pertinentes à un milieu de travail et à un type de population et ce, au plan de l’évaluation et de l’intervention;

crochet.gif (160 octets)    développer, par une pratique autonome mais encadrée, la responsabilité et l’éthique professionnelle;

crochet.gif (160 octets)    sensibiliser le stagiaire aux relations interdisciplinaires et à la contribution des autres intervenants impliqués dans le milieu du travail;

crochet.gif (160 octets)    encourager, chez le stagiaire, une analyse de l’adéquation entre le rôle et les fonctions du psychologue et les demandes du milieu.