Colloque
Association d’économie politique 2006
Halte à la retraite! ……De la « culture de la retraite » à la gestion des âges !
Lieu : Amphithéàtre du 200
rue Sherbrooke ouest, UQAM
Les 6 et 7
novembre 2006
Ce
colloque s’interroge sur les conséquences du vieillissement de la population,
mais plus particulièrement sur les fins de carrières, telles qu’elles sont
vécues et telles qu’elles sont souhaitées. Certains se demandent si la codification
des savoirs et le Knowledge management n’entraînent pas une substituabilité
plus forte entre différentes catégories de main-d’œuvre, un remplacement plus
facile des travailleurs expérimentés par des plus jeunes ? Des données seront
aussi présentées pour déterminer si les sorties précoces d’activité sont souhaitables,
pour les individus comme pour la société. On se demande notamment si le désir
de pré-retraite n’est pas lié autant sinon plus à la souffrance au travail, aux
mauvaises conditions de travail, à l’absence de formation en emploi, etc.
…qu’au vieillissement ? On se demande si de nouvelles organisations du travail
et conditions de travail plus souples permettraient d’améliorer la fin de vie
active.
9
h : Ouverture :
Louise Bertrand, directrice générale, Téluq-UQAM
Diane-Gabrielle Tremblay, professeure,
Téluq-UQAM
Lundi
le 6 novembre
9
h 15 à 10 h
Conférence d’ouverture: -Anne-Marie Guillemard, Université Paris V : Vers un nouveau management des âges et
des temps sociaux en réponse au vieillissement
de la population. Une perspective internationale
10 h 20 à 12 h
Session 1 - Changements démographiques et gestion des âges
Animation : Diane-Gabrielle
Tremblay
-André Grenier,
Emploi-Québec: Vieillissement de la population et gestion des âges : le
Québec en comparaison d’autres pays-régions
-Anne-Marie
Séguin et Philippe Apparicio, INRS: Vieillissement
de la population de la région montréalaise et enjeu d’équité dans l’accès
au capital territorial
-Bernard Matte,
Emploi-Québec: Le rôle de l’État face au vieillissement de la population :
tendances et politiques
13 h 30 à 15 h
Session 2 - pm: Aménagement des fins de carrière et gestion des
âges OU
De la gestion des âges à la gestion du travail
Animation :
Rémy Tremblay
-Kamel Béji, Téluq-UQAM: Main-d’œuvre
vieillissante et formation continue : le cas du Québec
-Frédéric Lesemann, INRS: Aménagement des fins de
carrière : quand les régimes de retraite court-circuitent les initiatives
d’aménagements
-Denis Harrisson, CRISES-UQAM : L’innovation organisationnelle lorsque la carrière s’achève
dans l’administration publique
Pause
15 h 30 à 17 h
Animation : Denis Harrisson
-Sylvain Schetagne, PSAC-
Ottawa : Le syndrome du compte à rebours
- Diane-Gabrielle Tremblay et
Martine di Loreto, Téluq-UQAM : Vieillissement
et temps de travail : vers une nouvelle articulation des temps sociaux
tout au long de la vie ?
-Denis
Robichaud et Eduardo Davel, Téluq-UQAM : Gestion de la relève dans les
organisations : difficultés et défis
Jour
2 – mardi 7 novembre
9h
à 11 h 30
Animation :
Diane-Gabrielle Tremblay
Session 3 - am : Gestion des âges dans l’entreprise, transfert des
connaissances, montée des compétences relationnelles et substitution de
main-d’œuvre
- Annie Jolivet, Centre
d’études de l’emploi, Paris : Gestion des âges et nouvelles formes d’organisation
du travail : une comparaison PME et grandes entreprises, ainsi que
privé-public.
- Tania Saba, Université de
Montréal: Vieillissement et emploi des cadres : enjeux et défis
- Esther Cloutier, IRSST :
L'importance
de l'organisation du travail comme soutien à la transmission des savoirs
- Linda Cyrenne, Comité
sectoriel du textile: La gestion
prévisionnelle de la main-d’œuvre d’expérience : approche et résultats
- Hélène David, Université de
Montréal: Quand la gestion des âges est inapplicable : le cas des services
de soutien à domicile
13 h à 15h Session 4 -
Organisation du travail et gestion des âges
Animation : Eduardo Davel
- Angelo Soares, UQAM : Le harcèlement psychologique a-t-il un âge ?
- Jacqueline de Bruycker,
chargée de projet CSD : Mieux s'outiller pour faire face
au vieillissement de la main-d'oeuvre.
- Élise Ledoux, IRSST: Le nouveau rôle de
formateur pour le travailleur vieillissant et les conditions favorisant
ce nouveau rôle
- Michel Bigaouette, ASSTSAS :
Pour une organisation du travail en santé dans les centres d’hébergement et de
soins de longue durée!
15
h à 16 h 30 Session
5 : panel de clôture : Comment passer à une gestion des âges
intelligente ?
Animation : Eduardo Davel, Téluq-UQAM
Anne-Marie
Guillemard, Université Paris V
Annie Jolivet, Centre
d’études de l’emploi, Paris
Hélène David, Université de
Montréal
Jacqueline de Bruycker,
chargée de projet, CSD
Linda Cyrenne, Comité
sectoriel du textile
Kamel Béji, Téluq-UQAM
Ce colloque a été
organisé avec le soutien financier du CRISES-UQAM, de